为全面推进各项行政管理工作任务的落实，4月22日上午，外国语学院召开全体行政人员工作会议，会议在外国语学院会议室召开，会议由我院院长毕文娟主持。此次会议的主要任务是就行政管理各项工作进一步如何落实到位提出具体工作要求。
会上，院长毕文娟首先指出，2019年为学校“工作落实年”，在推动“工作落实年”过程中，结合我院工作实际，我院将分别从学生管理工作、专业教师工作和办公室工作三个方面全面落实细化我院各项工作任务。我院行政管理工作将以人性化管理为基础，从严管理落实工作责任为目标，细化确定每位行政管理人员的岗位职责，扎实推动各项行政管理工作落地落细落实。第一，学生管理工作负责人和办公室工作负责人分别制作工作分工细化图解，确定对口上级部门单位，提交党政联席会后形成决议；第二，研究制定我院《辅导员岗位职责分工细则》，明确细化辅导员各项岗位职责，专业教师每半学期落实工作任务清单并提交教研室主任审核；第三，研究制定我院《关于奖励助学助考的实施细则》，每年拟设立学生管理突出贡献奖1名，人才培养专业指导突出贡献奖2名，建立健全各项奖励机制。最后，全体行政管理人员就如何落实各项工作做了交流发言，将继续秉承“团队精神、分担精神、合作精神、奉献精神”的工作作风，保质保量完成本职工作。
会议最后，党总支书记周贵臣总结强调，李玉福书记在2019年全面从严治党工作会议上指出，学校领导班子成员将在“工作计划指导、工作过程跟踪、工作结果考核”三个环上，加强对基层部门工作的调研服务力度，我们要做到“规定工作认真做、重点工作用心做、常规工作扎实做”，扎实推动各项工作任务落实。
外国语学院
2019年4月22日